Aktualności

Jak wynika z raportu przygotowanego przez Egon Zehnder International, spółkę specjalizującą się w rekrutacji menedżerów najwyższego szczebla, prezesi zdają sobie sprawę, że kryzys okazał się na tyle poważny, że trzeba zredefiniować cały system działania.

Okazuje się, że dłuższy czas pracy nie gwarantuje dobrobytu. Pracownicy najbogatszych europejskich krajów spędzają tygodniowo w pracy mniej godzin niż pracownicy krajów, które obecnie pogrążone są w kryzysie.

Przybyli z Zachodu ekspaci mieszkający w Chinach dorabiają po godzinach jako biali do wynajęcia.

Syndrom znudzenia zawodowego dotyczy głównie osób, które w pracy się nudzą i nie mogą się niczym wykazać.

W Polsce, podobnie jak w całej Europie, kobiety stanowią mniejszość w zarządach największych firm.